Mejores contrataciones, campañas automatizadas.
Utiliza nuestra última tecnología IA para obtener solicitantes calificados más barato. Contrata más rápido y mejor con NextStepHR.
Clientes exitosos.
¡Tu próximo paso en RH!
Como una startup de IA de rápido crecimiento, conectamos tecnologías de vanguardia con muchos años de experiencia en reclutamiento. Así encontramos las mejores personas para escalar tu empresa.
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Lorenz, was macht NextStepHR?
So läuft Recruiting mit uns ab
1. Kennenlerngespräch
Gemeinsame Betrachtung der Probleme und Ziele im Recruiting.
2. Festlegen der Stellen
Zu besetzende Stellen werden festgelegt. Wir benötigen nur die Informationen zu den Stellen. Du erhälst eine Analyse über die Auswahl passender Jobportale und Social-Media Plattformen sowie Creatives.
3. Start der Recruiting-Kampagne
Die Stellen werden von aus auf den gewählten Potalen/Plattformen gepostet und optimiert.
4. Bewerbungen erhalten
Die generierten Bewerbungen erhältst du via API an dein BMS. Alternativ kann auch ein BMS von NextStepHR genutzt werden.
5. Review der Kampagne
Gemeinsame Betrachtung der Ergebnisse, Du erhältst alle relevanten Daten der Kampagne wie die Cost-per-application.
Preguntas frecuentes:
¿Por qué IA en el reclutamiento?
Usamos IA para encontrar el óptimo mix de medios y su ponderación. Dependiendo de la ubicación y el sector laboral elegido, la competencia varía mucho.
Con nuestra IA, encontramos la estrategia óptima y podemos mejorar significativamente tu costo por solicitud, e incluso la calidad de los solicitantes.
¿Qué hace diferente a NextStep?
Como recién graduados de KIT, estamos en la fuente de nuevas tecnologías - y en medio de la generación de jóvenes trabajadores.
Con la experiencia de Lorenz en reclutamiento y las habilidades de Finn en IA, tenemos la combinación perfecta para mejorar de manera sostenible tu reclutamiento.
¿De dónde provienen los datos de la IA?
Trabajamos estrechamente con los principales tableros de trabajo y usamos estadísticas anonimizadas conformes al GDPR para entrenar nuestros algoritmos.
¿Qué interfaces utilizas?
¡Todas las que quieras!
Siempre nos adaptamos al cliente, ya sea que desees usar tu propia gestión de solicitantes o recibir aplicaciones por correo electrónico o similar.
¿Qué medios utilizas?
Aquí también, no hay límites:
- Portales de empleo (Indeed, Stepstone, Xing, LinkedIn y más)
- Redes sociales (Instagram, Facebook, Snapchat, TikTok y más)
- Mercados como anuncios clasificados y motores de búsqueda como Google
y muchos más. Dependiendo del campo laboral y la ubicación elegidos, la mezcla varía.
¿Cómo funciona?
Dinos quién y dónde estás buscando. Nos pondremos en contacto contigo rápidamente y organizaremos una consulta inicial gratuita con más sugerencias para tu reclutamiento.
NextStepHR BMS
¿Perdiendo el rastro de las aplicaciones?
Ofrecemos integraciones a los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes existentes y hasta nuestro propio sistema ATS, con marca blanca para tu empresa.
2024.
¿Por qué usar NextStep AI para reclutamiento?
El mercado laboral está cambiando rápidamente y no es fácil encontrar trabajadores cualificados. Muchos de los mejores empleados potenciales no están buscando activamente un trabajo, sino que son pasivos o están abiertos a nuevas oportunidades. Este grupo es a menudo altamente calificado y muy valioso para las empresas.
La gran pregunta es: ¿Cómo alcanzamos a estas personas?
Nuestra respuesta: reclutamiento social basado en IA con NextStep HR.